Уважаемый работодатель!

Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем online-анкетирования проводит исследование текущего и перспективного кадрового состава организаций и предприятий в целях прогнозирования кадровой потребности и анализа возможностей привлечения иностранных работников (Письмо Департамента труда и занятости Югры № 17-Исх-4946 от 23.08.2017 г.).

Прогноз востребованных профессий и специалистов, уточненный с Вашим участием как работодателя, позволит обоснованно и целенаправленно регулировать подготовку кадров с учетом профессий, востребованных компаниями региона.

Анкета содержит 2 раздела и требует около 40 минут для заполнения.
Следуйте, пожалуйста, инструкции к каждому разделу анкеты и ориентируйтесь на пример заполненной анкеты

Если Вы затрудняетесь указать точную цифру или дать ответ
по какому-либо вопросу, возможна Ваша экспертная оценка

Предлагаемая анкета предназначена для заполнения руководителем организации и/или сотрудником кадровой службы (отдела кадров) предприятия, т.е. специалистом, компетентным в вопросах поиска и подбора кадров, управления персоналом и кадрового делопроизводства.

  • Рекомендации к заполнению анкеты
  • Конфиденциальность
Дополнительная информация и консультации:
Югорский государственный университет
Директор института менеджмента и экономики
Родь Юлия Степановна
8 (3467) 35-75-27
juliax1977@mail.ru
Петрозаводский государственный университет
Начальник отдела прогнозирования кадровых потребностей
Серова Лариса Михайловна
8 (8142) 71-32-41
larisa@petrsu.ru
Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Начальник отдела трудовой миграции Управления труда
Чиликова Евгения Владимирова
8 (3467) 32-05-09
ChilikovaEV@dznhmao.ru

Благодарим Вас за сотрудничество!

Авторизация: